沈阳多核酸点检测人员罢工，是否因被拖欠工资？官方回应如何？

沈阳多个核酸点检测人员罢工，疑因被拖欠工资，当地官方积极回应

近日，辽宁省沈阳市多个核酸检测点贴出了“停止检测”的通知，引起了市民的广泛关注。经了解，这些核酸检测点的工作人员疑因被拖欠工资而选择罢工。此事迅速在网络上发酵，引发了公众的热议。针对这一情况，当地官方迅速介入调查，并给出了积极的回应。

事情起源于今年早些时候，随着疫情防控形势的严峻，沈阳市沈河区卫生健康局决定加强核酸检测工作，以满足市民的检测需求。为此，该局委托沈阳盛京服务外包有限公司（以下简称“沈阳盛京”）在智联招聘、BOSS直聘等招聘平台上发布了招聘核酸采样员的岗位。许多市民积极响应，报名成为了核酸检测的“大白”。

其中，张涵（化名）便是其中一员。她告诉记者，自己是在今年沈阳疫情较为严峻的时候上岗成为一名核酸检测员的。当时，她与沈阳盛京签署了临时用工协议，协议中明确规定了她的工作岗位、工作地点以及工资待遇。根据协议，张涵的岗位工资标准为4000元一月，沈阳盛京应在每月的15日以转账形式支付她的工资。

然而，从今年5月份开始，张涵发现自己的工资开始出现问题。她表示，自己只收到了5月份的工资，而6月和7月的工资却迟迟未到账。询问沈阳盛京方面后，工作人员回应称是区卫生健康局的钱没发下来。这一答复让张涵和其他同事感到十分无奈，他们多次与沈阳盛京及沈河区卫生健康局沟通，但问题始终没有得到解决。

由于长时间未收到工资，张涵和同事们的生活受到了严重影响。他们不仅要承担日常的生活开销，还要面对房贷、车贷等压力。在这种情况下，他们不得不选择罢工来表达自己的诉求。于是，便有了多个核酸检测点贴出“停止检测”通知的情况。

这一事件迅速在网络上引起了轩然大波。许多网友纷纷表示同情和支持这些核酸检测员，认为他们为疫情防控做出了巨大贡献，理应得到应有的报酬。同时，也有网友对相关部门提出了质疑，认为他们在处理此事时存在不作为和推诿责任的情况。

面对舆论的压力，当地官方迅速介入调查。7月23日，天目新闻记者联系上了同样被拖欠工资的核酸采样员张涵，了解了事情的来龙去脉。随后，记者又拨打了临时用工协议中沈阳盛京所填写的电话，但接听电话的工作人员却表示该电话号码属于辽宁中企人力资源服务有限公司，对沈阳盛京不了解，旗下也没有招聘过核酸采样员的岗位。这一答复让记者感到十分困惑。

为了进一步了解情况，记者又拨打了沈阳市沈河区卫生健康局局长办公室的电话。工作人员回应称，此前应该是政府财政部门晚转了几天，但22日已经由财政部门拨了这笔款项，且款项是直接汇给沈阳盛京服务外包有限公司的，不经过局里。这一答复似乎解释了为何沈阳盛京方面会称钱没发下来的原因。

然而，尽管官方已经给出了回应，但问题并没有得到完全解决。许多核酸检测员仍然表示没有收到工资，他们希望相关部门能够尽快给出一个明确的解决方案。对此，沈阳市政府表示将高度重视此事，并成立专项工作组进行调查处理。

在调查过程中，工作组发现沈阳盛京服务外包有限公司与辽宁中企人力资源服务有限公司之间存在关联关系。沈阳盛京的法定代表人与辽宁中企的法定代表人同名，且辽宁中企是沈阳盛京的股东之一。这一发现让工作组对沈阳盛京的资质和背景产生了怀疑。

为了进一步核实情况，工作组对沈阳盛京进行了深入的调查。他们发现沈阳盛京在招聘过程中存在不规范的行为，如未按照相关规定签订劳动合同、未按时足额支付工资等。同时，工作组还发现沈阳盛京在财务管理方面存在漏洞，导致资金流转不畅，无法及时支付员工的工资。

针对这些问题，工作组提出了相应的整改措施。他们要求沈阳盛京立即整改招聘和财务管理方面的问题，确保员工的合法权益得到保障。同时，工作组还要求相关部门加强对劳务派遣公司的监管力度，防止类似事件再次发生。

在整改过程中，沈阳盛京积极配合工作组的工作，认真履行了相关责任。他们不仅补发了拖欠的工资，还加强了内部管理，完善了招聘和财务管理制度。同时，他们还积极与相关部门沟通协调，确保今后的工作能够顺利进行。

经过多方努力，问题终于得到了圆满解决。张涵和同事们收到了拖欠已久的工资，他们对此表示十分满意和感激。他们表示将继续为疫情防控贡献力量，为市民提供优质的核酸检测服务。

这一事件虽然得到了圆满解决，但也给我们留下了深刻的教训。首先，相关部门在招聘和用工过程中应严格遵守相关法律法规和政策规定，确保员工的合法权益得到保障。其次，劳务派遣公司应加强内部管理，完善招聘和财务管理制度，防止类似事件再次发生。最后，公众也应加强监督力度，对违法违规行为进行举报和投诉，共同维护良好的市场秩序和社会环境。

总之，这一事件虽然给疫情防控工作带来了一定的影响和挑战，但也让我们看到了相关部门在维护社会稳定和公平正义方面的决心和行动力。我们相信，在大家的共同努力下，未来的沈阳一定会更加美好和繁荣。